転職は多くの人間関係に影響を与える可能性があります
マリア・シュライバーとアーノルド・シュワルツェネッガーが先週分割すると発表したとき、彼らの推論は標準的な「私たちが離れて成長した」ラインを超えました。代わりに、彼らは彼らのキャリアにいくつかの責任を負わせました。
「これは私たち一人一人にとって素晴らしい個人的および職業的移行の時期でした」と、カップルはロサンゼルスタイムズへの声明の中で書いています。「多くの考え、反省、議論、そして祈りの末、私たちは一緒にこの決定に至りました。」
確かに、この力のカップルの両方のメンバーは深刻なキャリアの移行にあります。シュワルツェネッガーは最近、カリフォルニア州知事として彼の大きなギグを去り、彼の映画スターの名声に戻ることを望んでいると伝えられています。シュライバーは、アルツハイマー病の研究や女性のエンパワーメントなど、彼女の擁護活動にますます焦点を当てるようになっています。
離婚弁護士やキャリア管理と関係によると、なぜ彼らが分離したのか正確にはわかりませんが、シュワルツェネッガーが広く報告している他の女性を模索した歴史が役割を果たした可能性があります専門家。
バージニア大学の全国結婚プロジェクトのディレクターであるブラッドフォードウィルコックスは、次のように述べています。「主要な人生の移行、特にキャリアの移行はストレスが多く、そのストレスはしばしば結婚に流れ込みます。
それはしばしばコントロールの喪失の問題です。
ハーバードビジネススクールの経営学教授であり、次の本「Flying Without a Net:Turn Fear of」の著者であるトーマス・デロングは、次のように述べています。成功のための燃料に変えてください。」
「したがって、変更を余儀なくされたとき、変更の恐れが彼らを非常に怖がらせるので、彼らはしばしば行動し、過剰反応します」とDeLongは付け加えました。
彼は彼の本のためにインタビューした幹部の例を提供します。幹部は転職を経験しており、「彼は非常に敏感でほとんど落胆していたので、彼の子供たちは家に着いたときに自分の部屋に向かうことを知っていた」と彼は言った。「個人がコントロールできなくなったと感じたとき、彼らは少し沈むことはありませんが、自己批判と判断の崖から落ちます。」
経済的な問題、自我と公平性はすべて関係する可能性があります。
「失業している、または新しい仕事に就いているカップルにとって、特に彼らが名声や報酬が少ない場合、それは結婚の本当の負担の原因となる可能性があります」とウィルコックスは続けました。
「2つ目はエゴへの打撃です。これは、生涯と結婚を確立し、家族に大きな貢献をしている男性に特に当てはまります」と彼は付け加えました。
そして、一方の配偶者がもう一方の配偶者のために犠牲にしたと感じるという問題があります。
「多くの場合、女性は自分たちがより多くの犠牲を払ったと感じています」と彼は言いました。
家族法の弁護士であるリン・ゴールド・バイキン氏は、彼女が見ているカップルに影響を与える最大の職業上の変化は収入であり、その後にスケジュールの変更が続くと述べた。たぶん、一方のパートナーは夜働いていて、もう一方のパートナーは日中働いています。突然彼らのスケジュールは変わり、彼らはより頻繁に一緒になります。
「彼らは夜を過ぎた船で、突然一緒になりました」と彼女は言い、彼らはお互いをそれほど好きではないことに気づいたと付け加えました。
このシナリオは、1人の配偶者が退職したときによく起こりますと彼女は言いました。
「私たちは子供を連れて、 『良くも悪くも、昼食ではない』と言います」と彼女は冗談めかして言った。
では、これらの変化は人間関係の問題にどのように現れるのでしょうか?資格のある心理療法士であり、「心配している病気:慢性的な心配から解放されて精神的および肉体的健康を達成する」の著者であるカロル・ワードは、キャリアの変化が離婚につながる理由のリストを提供しました。
一方または両方が、現在変更されている関係の元の役割と定義された役割を処理できません
片方がもう片方をうまく処理できず、成功して去ってしまうかもしれません
時々、夫婦の半分は、苦労している他の人に対処できず、憤慨します。
時々、一人の人がキャリアの移行に伴う不確実性に対処できないことがあります。彼らはセキュリティと答えがないかもしれないときに望むかもしれません。
関係のある人は破壊的な行動に変わり、落ち込んだり不安になったりすることがあります。これが治療されずに一定期間続くと、関係に緊張が生じます。他の人が去るのに十分な場合もあります。
心理療法士兼エグゼクティブコーチであるジョイスモーリーは、40代後半のテネシー州の会社の社長と協力し、事業を売却するかどうかを決定しました。その決定からのストレスは彼の結婚に大混乱をもたらしました。
「彼は卑劣になりつつありました」と彼女は言いました。「彼は何が起こっているのかを処理する方法を知らなかったからです。彼は自分の地位を失うだろうと考え、妻が彼を同じように世話するのか、それとも違う扱いをするのか、人々が彼についてどう思うだろうかと考えていました。」
モーリーは彼が彼の妻への恐れを取り除いていることに気付くのを助けました、そして彼は彼が結婚をどれだけ救いたいかを認識しました。
「彼はそれをまとめることができました」とモーリーは言いました。
時にはそれはストレスや恐れについてではありません。それは何か新しいものが欲しいということです。
「キャリアの変更は、多くのカップルに関係の変更を行う機会を与えます」とモーリーは言いました。「キャリアが終わったら、それはあなたの個人的な生活とは異なる方向に進む機会です。その義務はもうある必要はありません。」
モーリー氏は、これは特に注目を集めている個人(政治家や有能な幹部など)に当てはまり、彼らの側に配偶者がいることが予想されると述べた。
そして、平均的な人々にとって、彼女は続けました、キャリアの終わり(または新しいものの始まり)はまた、関係を再評価する時間と考えることができます。
「女性は通常、自分自身を見つけようとしていると言います。男性の場合、それは通常、何か新しいものが欲しい、または探求することです」とモーリーは言いました。「マリアは 『今度は自分の道を見つける時が来た』と言っているかもしれません。アーノルドは彼が今何をしようとしているのか考えているのかもしれません。」
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