在宅勤務は、仕事が脅かされている労働者を支援するために課税されるべきである、と報告書は示唆している。

ドイツ銀行リサーチは、労働者が現在のパンデミックによって強制されていないときに自宅で仕事をすることを選択した場合、労働者の給与の5％の税金を提案しています。

税金は雇用主が負担し、収入は在宅勤務ができない人に支払われます。

これは、米国で導入された場合、480億ドル（360億ポンド）を稼ぐ可能性があり、残高を是正するのに役立つと銀行は述べています。

自宅で仕事をしている人はお金を節約していて、仕事に出かける人のようにシステムにお金を払っていないので、これは公正であると主張しています。

英国では、ドイツ銀行は、税金が年間69億ポンドのポットを生み出すと計算しており、低所得労働者や冗長性の脅威にさらされている労働者に年間2,000ポンドの助成金を支払うことができます。

ドイツ銀行のストラテジスト、ルーク・テンプルマン氏は、「何年もの間、遠隔地の労働者に税金が必要だった」と述べた。「Covidはそれを明らかにしました。」

「簡単に言えば、私たちの経済システムは、対面社会から自分自身を切り離すことができる人々に対処するように設定されていません。

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